1. LA REFORMA: INTRODUCCIÓN, ANTECEDENTES Y ENTRADA EN VIGOR INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS
1.1 La reforma en el ámbito de protección de datos de la Unión Europea
1.2 Principales novedades del Reglamento
2. CONSENTIMIENTO EN EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, DERECHOS DE LOS INTERESADOS Y SITUACIONES ESPECÍFICAS
2.1. Introducción y objetivos
2.2. Categorías especiales de datos personales
2.3. Tratamiento de datos personales relativos a condenas e infracciones penales o medidas conexas de seguridad
2.4. Derechos de los interesados
2.5. SITUACIONES ESPECÍFICAS
3. EL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO. LA PRIVACIDAD DESDE EL DISEÑO. EL ENCARGADO DEL TRATAMIENTO.INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS
3.1. El responsable del tratamiento
3.2 Corresponsables del tratamiento
3.3. Registro de las actividades de tratamiento
3.4. Protección de datos desde el diseño
3.5. Protección de datos por defecto
3.6. La certificación como mecanismo de acreditación
3.7. El encargado del tratamiento
3.8. Subcontratación de servicios
3.9 Tutela de la actividad y registro de las actividades de tratamiento
4. LA VIOLACIÓN DE LA SEGURIDAD. LA EVALUACIÓN DE IMPACTO. EL DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS. INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS
4.1. Comunicación de violaciones de seguridad a la autoridad y al interesado
4.2. La violación de la seguridad
4.3. Notificación a la autoridad de control
4.4. Notificación al interesado
4.5. La evaluación de impacto y la autorización previa
4.6. La evaluación de impacto
4.7. La consulta previa
4.8. El delegado de protección de datos
5. LOS CÓDIGOS DE CONDUCTA. LOS CÓDIGOS DE CERTIFICACIÓN. TRANSFERENCIAS DE DATOS A TERCEROS PAÍSES. INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS
5.1. Los códigos de conducta
5.2. Los códigos de certificación
5.3. Transferencias de datos a terceros países u organizaciones internacionales
6. AUTORIDADES DE CONTROL. MECANISMOS DE COOPERACIÓN. RECURSOS, RESPONSABILIDAD Y SANCIONES INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS
6.1. Las autoridades de control
6.2. Mecanismos de cooperación
6.3. Recursos, responsabilidad y sanciones
Qualsevol sector laboral
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