¿Qué es un outplacement?
Outplacement es sinónimo de servicio de recolocación de plantillas. Este tipo de técnicas son cada vez más demandadas por las empresas quienes ven en ellas un aliado, pues no se encargan únicamente de reubicar al personal según sus características, aspiraciones y perfil profesional; también les ofrecen apoyo psicológico, un servicio cada vez más importante, sobre todo en momentos de tanta incertidumbre como lo es el actual.
Cómo funciona un servicio de recolocación
El servicio de outplacement puede resumir sus campos de actuación en:
- Se encarga de comunicar a los empleados afectados su nueva situación y de darle soporte.
- Crea un plan que pueda facilitar esa transición.
- Evalúa si es posible la reubicación del personal.
- Y se encarga de gestionar el cambio del resto de la plantilla para evitar percibir esa nueva ausencia.
- Beneficios de contar con un servicio de outplacement
Para los trabajadores este tipo de servicios traen consigo múltiples ventajas como la asistencia y respaldo psicológico y emocional cuando más lo necesitan, ya que este tipo de situaciones suele desembocar en crisis personales. Y, además, les proporcionan alternativas y soluciones para reorientar su situación y trayectoria laboral, adaptándose a las necesidades y oportunidades que ofrece el mercado laboral. Por lo tanto, dejan de sentirse a la deriva profesional y sin esperanzas de futuro.
Mientras que para la empresa contratante encontraríamos que este tipo de servicios le ayuda a mantener y proporcionar una imagen positiva sobre ella tanto de cara a su propia plantilla como a su entorno, pues ha mostrado interés, preocupación por el bienestar de aquellos que han dejado de formar parte de su plantilla. Esto favorece la tranquilidad, el bienestar y un buen clima de trabajo entre los trabajadores de la empresa e incluso una visión positiva que incentive a sus consumidores finales.
Percepción en la sociedad del servicio de recolocación
Es un servicio cada vez más valorado tanto por empresas como por empleados y la sociedad en general. Son tantos sus beneficios que está cada vez más extendido y, probablemente, en un futuro no muy lejano todas las entidades adquieran este servicio y esté mucho más integrado en ellas.
