¿Qué son las redes internas de formación?
Estas redes, también conocidas como intranets, son medios de comunicación muy utilizados por las empresas que permiten a los miembros directivos, coordinadores y a cualquier trabajador transmitir al resto de empleados información, circulares o contenidos formativos que puedan ser de su interés o necesarios para el desempeño de su trabajo.
Objetivo de las intranets
Su fin es permitir que los trabajadores puedan comunicarse entre sí, mantenerse informados y al día de todas las novedades que acontecen en la empresa y es un medio excepcional para pasar circulares de forma masiva y asegurarse de que llega a todos y cada uno de los destinatarios.
Además favorecen la comunicación de la plantilla y pueden contener incluir información que el empleado puede necesitar a la hora de llevar a cabo su trabajo a la que puede acceder fácil y rápidamente.
También ayudan a difundir la cultura corporativa entre los empleados y a que los directivos puedan realizar evaluaciones sobre diferentes aspectos de la plantilla como qué necesidades formativas existen, así como a obtener información de interés para el personal de recursos humanos.
Qué incluye una intranet
Todas las funciones de las que hemos hablado anteriormente pueden estructurarse en 6 áreas:
- Comunicación: noticias, circulares, boletín interno, cultura empresarial, etc.
- Formación: análisis del rendimiento, formaciones, etc.
- Conocimiento: foros de debate, etc.
- Servicios: tablón de anuncios, webmail, etc.
- Gestión: prevención de riesgos, nóminas, etc.
- Organización: informes, previsiones, retribuciones, etc.
